Сервис бесплатных объявлений
09.01.2022 в 19:55
Работа в Черногории
Содержание:
- Работа в Черногории. Введение.
- Виды занятости: Постоянная работа, Сезонный труд, Временная работа, Фриланс.
- Специалисты, востребованные в Черногории. Популярные профессии и условия труда.
- Популярные города для работы.
- Заработная плата в Черногории.
- Как найти работу в Черногории? Поиск вакансий без посредников.
- Реально ли устроиться по специальности? Какие навыки необходимы?
- Как получить разрешение на работу? Виды разрешений на работу в Черногории. Квоты на прием иностранцев в Черногории.
- Опасности нелегальной работы.
- Бизнес в Черногории.
- Размещение вакансий у нас на сайте
1. Работа в Черногории. Введение.
Черногория — небольшая горная страна с удивительной природой, которая расположена на Балканском полуострове и омывается теплым Адриатическим морем. В последние годы она приобрела огромную популярность у туристов из России, Белоруссии, Украины и других стран СНГ. Примечательно, что ежегодное количество туристов, посещающих Черногорию в несколько раз превышает численность местного населения, которая составляет порядка 650 тысяч человек. И это не удивительно. Теплое море, 73 километра разнообразных пляжей, приятный климат, более 200 солнечных дней в году, потрясающая природа, чистый горный воздух, понятный язык, единство религиозных и культурных ценностей, огромное количество достопримечательностей и исторических сооружений, а также доброжелательность и отзывчивость местных жителей этой страны в любое время года привлекают сюда огромное количество туристов. Посетив эту страну однажды, многие люди начинают всерьёз задумываться о том, как сюда переехать и остаться жить на некоторое время, а, возможно, и навсегда.Решиться на переезд в Черногорию довольно непросто любому человеку, а уж найти подходящую работу иностранцу еще сложнее. В этой статье мы постараемся рассказать обо всех важных моментах и нюансах, которые возможно помогут Вам в принятии решения о переезде, а также при поиске и выборе работы в Черногории.
2. Виды занятости: Постоянная работа, Сезонный труд, Временная работа, Фриланс.
Черногория — это курортная страна, которая в основном ориентирована на туристический бизнес и все, что с ним связано. К сожалению, несмотря на огромные туристические потоки, в настоящее время эта горная страна не может порадовать население возможностями высокого и быстрого заработка. Средняя заработная плата в Черногории в течении года порядка 300-400 евро в месяц. Сезонная (летняя) работа оплачивается выше, но и эти суммы не астрономические по сравнению с нагрузкой и продолжительностью рабочего дня — около 700-900 евро в месяц при рабочем дне с 7-8 утра до 21-22 часов вечера. Также стоит учитывать, что уровень безработицы в Черногории составляет около 19,5% и надо быть готовым к здоровой конкуренции на рынке труда.
Чтобы вопрос о поиске работы решался быстрее, сначала вам необходимо определиться с видом занятости, а их в Черногории всего 4:
- A. Постоянная работа,
- B. Сезонный труд,
- C. Временная работа
- D. Фриланс
Причем, понятия сезонной и временной работы смешивать не следует, так как они существенно отличаются между собой.
A. Постоянная работа.
Постоянное трудоустройство — это когда работодатель нанимает человека на стабильную работу и заключает с ним трудовой договор на неопределенный или длительный срок. При этом компания обязана получить на сотрудника разрешение на работу, официально его трудоустроить, выплачивать зарплату, и вносить ежемесячные отчисления в фонд социального страхования с соблюдением всех норм законодательства. При всей своей сложности, стоит отметить, что вакансии именно для этого вида занятости не зависят от сезона и открыты в течении всего года.
В 2016-2017 году в Черногории наиболее востребованы специалисты информационных технологий (it), банковские работники, врачи и медицинские сестры, переводчики иностранных языков (английский, немецкий, итальянский), а также сотрудники, специализирующиеся на менеджменте и управлении персоналом.
B. Сезонная работа.
Сезонная работа в Черногории связана с туристической сферой и наиболее распространена среди украинцев, россиян и белорусов. В марте-апреле многие гостиницы, кафе и рестораны, ночные клубы и бары, экскурсионные бюро и туристические агентства на побережье Черногории открывают огромное количество различных вакансий для всех желающих поработать летом. Продолжительность сезонной работы составляет от 1-ого до 8-ми месяцев, с 10-12-ти часовым рабочим днем.
При устройстве человека на сезонный труд, наниматель, как и в случае с постоянной работой, обязан официально оформить работника и ежемесячно производить все необходимые социальные отчисления в соответствующие органы. Помимо этого, работодатель обязан получить на сотрудника разрешение на труд, в котором чётко указан срок работы, по истечении которого, работника необходимо будет вновь оформить.
Если по каким-то причинам работник увольняется, то он не имеет права продолжать использовать документ ВМЖ (временное место жительства — «боравак»), полученное от работодателя на основании разрешения на работу. По закону он должен подать документы об увольнении и аннулировании ВМЖ и только после этого имеет право вновь оформить ВМЖ у другого работодателя или самостоятельно.
В летний сезон в Черногории востребованы такие вакансии как: официантки и официанты, бармены, повара, хостесс, гиды и экскурсоводы, аниматоры на пляжах, промоутеры, риэлторы, инструктора по дайвингу и другим активным видам отдыха и развлечений. Много возможностей заработка у представителей творческих профессий: фотографы, операторы, певцы, танцоры, артисты огненного шоу, художники боди-арт, а также парикмахеры и массажисты.
C. Временная работа.
Многие люди путают понятия временной и сезонной работы, но это совсем разные вещи. Данный вид трудоустройства больше похож на подработку, так как занимает всего несколько часов в день. Плюс ко всему, на временную работу можно устроиться в течении всего года и совмещать её со своей основной работой. Рабочий контракт в этом случае оформляется работодателем заранее, срок действия которого строго лимитирован.
К временной трудовой деятельности можно отнести следующие направления: гувернантка или няня, уход за пожилым членом семьи (сиделка), горничные, водители. Есть также вакансии мойщиков окон, машин или яхт, помощников по выгулу собак или мастеров на все руки («Муж на час»), которые помогают одиноким и занятым людям содержать дом в порядке.
Сотрудники на временную работа необходимы всем и всегда, поэтому найти дополнительный заработок в Черногории не составит огромного труда.
Ближе к концу осени — началу зимы поток туристов уменьшается в разы, бурная жизнь в Черногории замирает и, соответственно, падает спрос на рабочую силу. Именно поэтому приезжать в Черногорию лучше в конце зимы — начале весны, чтобы успеть подготовиться к предстоящему наплыву туристов и понять, каким образом можно обеспечить себе доход.
D. Фриланс.
Фриланс в последнее время, пожалуй, самый распространенный в мире способ заработка и Черногория в этом плане не исключение. А почему бы и нет? Море, солнце, природа, климат, натуральные продукты и приемлемые цены — что еще надо для жизни… Фриланс может быть как основным видом деятельности, так и подработкой в свободное время, так как для такого вида занятости, по большому счету, нужно только время и высокоскоростной интернет.
В интернете сейчас довольно много сайтов и ресурсов для поиска работы фрилансером. Вот лишь некоторые из них:
www.freelancejob.ru и многие другие.
Самое главное при работе фрилансером, это не только найти работодателя, но и найти подходящий способ для вывода денег. Здесь нет идеального варианта и каждый выбирает для себя наиболее подходящий способ, но пробовать можно Western Union, PayPal, Skrill или валютные счета национальных банков. Каждый из путей имеет свои плюсы и недостатки в виде комиссий, конвертации, стоимости обслуживания и пр.
3. Специалисты, востребованные в Черногории. Популярные профессии.
По данным Службы занятости Черногории, в 2016-2017 г.г. большим спросом на рынке труда среди иностранцев пользуются специалисты в области строительства и недвижимости, туризма, рекламы, маркетинга, электроники и компьютерного сервиса. На другие виды вакансий в Черногории иностранцам претендовать достаточно сложно.
В туризме, это как правило работа в многочисленных курортных городах, например, официантом, барменом, поваром и прочий обслуживающий персонал. В строительстве же можно найти работу самой разной категории и квалификации — от руководителя проекта до обычного разнорабочего. На данный момент в Черногории это направление наиболее востребовано и популярно, так как количество инвестиций и возведение новых объектов постоянно увеличивается. Строительство элитных отелей, апартаментов, ресторанов, развлекательных центров и целых жилых кварталов не останавливается в течении всего года и постоянно нуждается в специалистах и рабочей силе.
Стоит отметить, что большинство работодателей требуют от претендента на вакансию знание английского, а порой и черногорского языков. Иностранные рабочие, говорящие только на одном (своем) языке, не вызывают большого интереса.
Популярные профессии в Черногории.
Для людей из России и стран СНГ, пожалуй самой популярной вакансией на рынке Черногории является профессия риелтора. Связано это с тем, что рынок недвижимости в этой стране постоянно развивается и разрастается, и стране просто необходимы квалифицированные специалисты в этой области. Для того, чтобы успешно трудоустроиться и сразу же начать зарабатывать, вам несомненно понадобятся знания в сфере недвижимости, а также опыт работы и желательно, чтобы эта была работа в международном агентстве недвижимости в любой стране. Помимо этого, совершенно не лишним будут знания нескольких иностранных языков, включая сербский или черногорский, так как в Черногории достаточно много иностранного капитала и зарубежных владельцев недвижимости.
Также в Черногории достаточно популярны такие профессии как: администратор отеля или гостиницы, менеджер по продажам, няня, преподаватель иностранного языка, школьный учитель, повар, фотограф, организатор развлекательных и обучающих мероприятий.
В летний (туристический) сезон, когда в страну активно начинают приезжать отдыхающие со всех концов света, наибольшим спросом пользуются работники сферы услуг. Поэтому, с мая по сентябрь 2017 года можно легко устроиться на следующие вакансии:
продавец экскурсионных туров;
официант;
бармен;
горничная;
продавец;
массажист.
Когда же летний сезон заканчивается и начинается строительный («подготовительный») сезон, который длится с октября по июнь, в это время требуются работники строительных и коммунальных специальностей:
инженер;
монтажник;
каменщик;
плотник;
сантехник;
разнорабочий.
Существует ещё немало вакансий, таких как юристы, бухгалтера, адвокаты, гос. служащие, но по этим специальностям на работу берут только граждан Черногории.
4. Популярные города в Черногории для работы.
Наиболее популярными и перспективными районами для трудоустройства иммигрантов являются крупные прибрежные города, такие как Бар, Будва и Херцег-Нови. Именно там проживает наибольшее количество русскоговорящего населения. В Которе и Тивате тоже есть места для работы, но пока эти районы не так плотно заселены иностранцами. С началом летнего сезона эти курортные города оживают и в них довольно просто найти работу, так как именно туризм в Черногории является одним из основных способов пополнения бюджета страны.
Постоянную работу также можно найти в столице Черногории — Подгорице, которая расположена в центральной её части. Она является самым крупным и инфраструктурно развитым городом в стране. В Подгорице расположены всевозможные торговые центры, банки, представительства крупных местных и иностранных фирм, университеты, посольства иностранных государств и основные государственные учреждения.
5. Заработная плата в Черногории.
Уровень оплаты труда в Черногории достаточно низкий в сравнении с развитыми европейскими странами. С другой стороны, стоит отметить, что стоимость проживания и расходы на повседневные нужды в этой стране также значительно ниже, чем в той же Европе.
Средняя заработная плата в Черногории в 2016 году составила 500 евро в месяц с вычетом налогов (без вычета около 750 евро). Минимальная заработная плата — 288 евро. С учетом этих данных, иностранные рабочие могут рассчитывать примерно на 300—500 евро в месяц. Стоимость продуктов, одежды и товаров для ежедневного использования в Черногории гораздо дешевле, чем, например, в Москве или Санкт-Петербурге, поэтому суммы этой вполне достаточно для комфортного существования. Конечно, на рынке труда периодически встречаются вакансии с зарплатой в 1000 евро и выше, но, как правило, это предложения от крупных российских или иностранных компаний, которые срочно ищут специалистов определенной категории и с конкретными навыками.
6. Как найти работу в Черногории? Поиск вакансий без посредников.
Поиск работы в Черногории, в принципе, не отличается от поиска работы в России, Белоруссии, на Украине и в других странах. Существует несколько способов для самостоятельного поиска работы и дальнейшего трудоустройства.
A. Тематические сайты.
По стандартным запросам “Вакансии в Черногории" и «Работа в Черногории” Яндекс и Google выдаст вам довольно много тематических сайтов и интернет-ресурсов, в которых можно найти огромное количество информации о работе в Черногории. На таких сайтах можно размещать своё резюме, а также просматривать списки вакансий.
Специально для вас мы отобрали самые популярные интернет-сайты о работе в Черногории:
www.zzzcg.me (Государственное агентство занятости)
Lifehack: Если на каком-то из ресурсов вы наконец-то нашли вакансию, которая подходит вам по всем параметрам, но дата публикации уже давно прошла — попробуйте всё равно связаться с работодателем и узнать информацию о работе. В Черногории постоянная нехватка профессиональных кадров в некоторых областях и найти нужного человека бывает достаточно сложно. В связи с этим вакансии на некоторые позиции остаются открытыми в течении нескольких месяцев.
B. Страницы в социальных сетях (Facebook, Вконтакте) и различные специализированные форумы.
В Черногории довольно распространен метод предложения товаров и услуг в соц.сети Facebook. Там создаются специальные страницы и тематические группы (»Работа в Черногории", «Черногория. Работа» и.т.д.), в которых можно размещать свои объявления о поиске работы или искать информацию от других участников. Поэтому есть смысл зарегистрироваться в соц.сетях и вступить в группы, посвященные Черногории или работе в Черногории, и регулярно просматривать их новостные ленты.
Также, во всех этих группах можно задать любой волнующий вас вопрос и мигранты, живущие в Черногории довольно долго, с радостью помогут, дадут совет или подскажут, куда можно обратиться или что можно сделать для решения сложившейся ситуации.
C. Кадровые агентства.
В Черногории также находятся некоторые кадровые агентства, которые могут помочь с поиском работы. Как правило, это или русские или иностранные компании.
D. Местные газеты с объявлениями о работе.
На страницах некоторых газет Черногории можно встретить различные объявления о работе от местных компаний. Одна из самых известных называется «Tender Oglasi» и выходит каждую неделю во многих городах Черногории.
F. «Сарафанное радио».
Сарафанное радио, пожалуй, один из наиболее распространенных способов трудоустройства в Черногории. Большинство местных жителей и мигрантов, проживающих довольно долго в Черногории, используют именно этот метод для поиска работы. В конечном счете, они устраиваются по знакомству или благодаря родственным связям. Поэтому, если в Черногории у вас живут родственники, друзья или знакомые, начните поиск работы именно с них. Возможно они помогут вам с этой задачей или дадут полезные советы насчёт того, куда лучше пойти трудиться.
Каждый человек начинает поиск работы в Черногории по разному. Кто-то занимается поиском работы на Балканах, находясь у себя дома и без чёткого представления о работе и подтверждающих документов от работодателя никуда не едет. Многие, наоборот, сначала приезжают в Черногорию, и уже на месте знакомятся с доступными вакансиями, после чего попробуют выйти на работодателя напрямую. Некоторые же умудряются во время отдыха найти подходящее место для работы, договориться с работодателем, и уже потом, после получения письма с подтверждением, оформляют документы на родине и приезжают. У каждого свои методы и способы поиска работы, единственное надо понять, какой из них подходит именно Вам.
7. Реально ли устроиться по специальности? Какие навыки необходимы?
Работа в Черногории найдётся каждому иммигранту в любое время года, особенно, если у него имеется высшее или средне-специальное образование.
Черногория – одна из немногих стран в Европе, где иностранные граждане могут без проблем устроиться по специальности на ответственные и даже руководящие должности. Так, например, в этой курортной стране можно без проблем работать в области науки и культуры, в сфере управления предприятием, а также в области информационных технологий. Другими словами, диплом об окончании высшего или профильного учебного заведения, полученный в другой стране, здесь «котируются» без какого-либо подтверждения или переосвидетельствования. Исключение составляют лишь медицинские специальности.
Каждый иностранный гражданин, желающий устроиться на работу в Черногории должен стать на учёт в Бюро по трудоустройству. Для этого нужно предоставить диплом (аттестат), в котором чётко указана квалификация по той или иной специальности. Это правило касается всех людей, получивших начальное, среднее или высшее образование, и даже обладателей учёных степеней или наград. Постановка на учёт в центр занятости гарантирует вам в дальнейшем официальное трудоустройство на территории Черногории.
Стоит сразу отметить, что местные компании предпочтение отдают тем иностранным специалистам, которые знают черногорский, сербский или, в крайнем случае, английский язык. Большим плюсом является хорошо поставленный русский язык, ведь туристов и бизнесменов из России в этой стране предостаточно. Даже если вы не знаете черногорского или сербского языка, все равно стоит попробовать устроиться на работу, так как руководители компаний вполне лояльны к иностранцам и могут взять на работу без знания языка если увидят ваши профессиональные навыки, желание работать и стремление к обучению языка. Первое время, для общения в быту, вполне хватает русского (или украинского) языка, так как местные жители понимают его со времен крепкой дружбы с советским союзом, а также из-за огромного числа туристов из России, Украины и Белоруссии. В дальнейшем же, можно довольно быстро изучить черногорский язык, так как он довольно простой в плане лексики и грамматики, и к тому же здесь очень много хороших частных преподавателей (носителей языка) по сравнительно низким ценам — всего 25-30 евро в месяц за 8 занятий.
Итак, что же все-таки необходимо для того, чтобы устроиться по специальности в хорошую компанию с приличной зарплатой?
1. Знание иностранных языков. Уже сейчас начинайте учить или совершенствовать языки прямо сейчас — эти знания обязательно пригодятся вам если не в Черногории, то уж точно откроют множество дверей в другой стране.
2. Элементарные навыки продаж, в том числе и “продажи себя, как работника”, а также коммуникационные навыки. Презентовать себя как специалиста и договориться об условиях работы тоже надо уметь и этому тоже лучше научиться заранее.
3. Наличие хотя бы минимальных сбережений на первое время. Капитал даст вам возможность заниматься поиском подходящей работы спокойно и без суеты, а в случае мелких неудач не растеряться и продолжать искать.
4. Автомобиль. Это конечно не главное, но, во-первых, автомобиль позволит быстрее и удобнее передвигаться по стране, не подстраиваясь под расписание транспорта и не тратя денег на такси. А во-вторых, автомобиль может служить запасной возможностью временной подработки, например с помощью такси, трансфера, доставки и т.д. Заодно среди клиентов можно встретить того самого человека, который поможет в поиске работы, ведь «сарафанное радио» еще никто не отменял да и в Черногории это довольно распространено.
Черногория круглогодично нуждается в хороших и профессиональных специалистах, поэтому найти себе работу здесь может любой иностранец, если он этого действительно желает.
8. Как получить разрешение на работу? Виды разрешений на работу в Черногории. Квоты на прием иностранцев в Черногории.
Работа в Черногории, как и во многих других странах мира, требует официального оформления. Любой труд без соответствующих разрешений может обернуться существенными штрафами, как для самого работника, так и для работодателя.
Процедура оформления рабочей визы может быть разделена на 2 этапа: получение разрешения на работу и оформление временного вида на жительство — boravaka на её основе.
Основой для заключения трудового соглашения является разрешение на работу, которое выдает местная инспекция по трудоустройству – Zavod za zaposljavanje. Без знания черногорского языка она довольно сложная и именно поэтому оформлением документов занимается сам работодатель.
Для того, чтобы получить разрешение на работу и, в дальнейшем, устроиться работать по специальности, сначала нужно провести процедуру подтверждения диплома об образовании — нострификация. Наличие нострифицированного диплома и вкладыша к нему является обязательным условием выдачи разрешения на работу. В случае, если у потенциального работника нет высшего образования за плечами, необходимо нострифицировать диплом о среднем специальном или школьном образовании. Единственное исключение — только директор фирмы может не проходить процедуру признания документов об образовании.
Стоит отметить, что в последнее время политика правительства Черногории направлена на ограничение трудовой миграции, поэтому работодателю в процессе прохождения всех бюрократических процедур придется долго походить по различным инстанциям и оставить от 200 евро и больше.
Для получения разрешения на работу в инспекцию по трудоустройству предоставляется:
— Справка об уплате налогов;
— Прошение работодателя о приеме на работу;
— Заявление об открытых вакансиях;
— Нострифицированный диплом и вкладыш к нему для любых работников, кроме директора;
— Копия паспорта работника;
— Квитанция об уплате гос.пошлины;
— Справка об уплате налогов с зарплаты от предыдущего работодателя, если рабочее место не первое.
После получения разрешения на работу мигрант может подать документы и получить временный вид на жительство сроком на 1 год.
Для оформления ВНЖ необходимо обратиться в иммиграционную службу (MUP) и передать туда следующие документы:
— Разрешение на работу;
— Справку о несудимости с апостилем на оборотной стороне;
— Оригинал договора о найме жилья или выписку из кадастра о собственности на жилье – list nepokretnosti;
— Копии всех страниц паспорта;
— Перевод паспорта на черногорский язык;
— Медицинскую страховку или справку о прохождении медкомиссии на черногорском языке;
— Банковскую справку о наличии на счете в любом из банков Черногории достаточного количества средств. Всего сумма должна составлять 3650 евро, но в 2017 году работники иммиграционных служб принимают документы и при наличии на счете суммы в 1000 евро;
— Квитанцию об уплате гос.пошлин.
После получения рабочей визы необходимо прийти в налоговую инспекцию, оформить и зарегистрировать трудовую книжку, а также оформить медицинское страхование и получить медицинскую книжку (zdravstvenu knjizicu).
В тех случаях, когда разрешение на работу оформляется только с целью получения временного разрешения на жительство (ВНЖ или «boravak») – иммигрант может обратиться за помощью в специализированные фирмы или к юристу, занимающимся оказанием подобных услуг. Стоить такая помощь может составить от 100 до 500 евро, в зависимости от компании и аппетита «помощника».
Виды разрешений на работу в Черногории:
1. Персональное разрешение на работу.
Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.
2. Разрешение на трудоустройство.
Право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.
3. Разрешение на работу.
Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.
Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.
Важно! Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.
Квоты на прием иностранцев на работу в Черногории.
В Черногории ежегодно до 31 октября правительство публикует квоты (фиксированное количество разрешений на работу), которые ограничивают выдачу разрешений на работу иностранцам, тем самым служат поддержкой максимальной занятости местного населения. Профильные ведомства постоянно проводят в стране глубокие анализы по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этих основаниях формируют специальные квоты.
Ситуация эта ухудшается еще и тем, что по принятому недавно закону об иностранцах, работникам гос.службы сначала необходимо поискать на «ваше» рабочее место черногорца, и лишь потом, если желающий не нашелся, вам выдается разрешение на работу.
Есть в Черногории некоторые виды занятости и категории иностранцев, на которые не распространяются квоты, например:
— держатели персонального разрешения на работу;
— члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
— профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом; — иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
— преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
— представители иностранных компаний.
9. Опасности нелегальной работы.
Трудовые отношения в Черногории регулирует основной закон о труде – Zakon o zaposljavanju i radu stranaca. Положения этого закона четко регламентируют прием иностранцев на работу, продолжительность рабочей недели, правила оплаты, порядок увольнения и многое другое. Кроме того, положения этого закона обязуют работодателя начислять и уплачивать налоги с зарплаты каждого нанятого работника. Особенно строго закон относится к официальному оформлению работников в штат компании, а нелегальный труд может дорого обойтись как для работника, так и для работодателя.
Работодатель не имеет права заключить трудовой договор с работником, не имеющим разрешение на работу именно в его компании, и не имеющего ВНЖ. В этом случае он может быть оштрафован на сумму от 500 до 20 000 евро. Иностранный работник обязан держать разрешение на работу на своем рабочем месте. В противном случае и он, и директор будут оштрафованы на 200 евро каждый, а сама компания, допустившая нарушение, уплатит в государственную казну 400 евро.
10. Бизнес в Черногории.
Работа в Черногории – это не только наёмный труд и фриланс. Некоторые иностранцы, приезжающие в Черногорию на заработки и не нашедшие подходящей вакансии, рискуют и открывают собственный бизнес исходя из своих финансовых возможностей. Кто-то сдает свой автомобиль с водителем. Другие лепят и продают пельмени, вареники, суши и другие блюда национальной кухни. Третьи открывают небольшие кафе. Некоторые проводят частные экскурсии, катают туристов на лодках на Скадарском озере или на яхтах в Адриатическом море, летают с ними на парапланах, спускаются на рафтах по горным рекам или организовывают походы в горы.
Самыми популярными видами бизнеса в Черногории являются:
Аренда автомобилей, мопедов или мотоциклов;
Салон красоты или массажный кабинет;
Гостиницы, отели или апартаменты;
Открытия продуктового магазина;
Открытие кафе или ресторан;
Туристическое агенство;
Открытие центра развлечений (рафтинг, параплан, скалолазание и т.д.).
В любом случае, если Вы хотите открывать собственное дело, необходимо сначала изучить всевозможные тематические форумы и различные группы в соц.сетях, чтобы понимать, какие потребности есть у местных жителей, эмигрантов и туристов, какие ниши высоконкурентны, а какие, наоборот, свободны.
Безусловно, открытие своего бизнеса влечёт за собой немалые капиталовложения, а они есть далеко не у всех. Однако, те предприниматели, которые считают, что им будет по карману такой вид деятельности, могут смело открывать его в Черногории и получать немалую прибыль, конечно же, при условии активного продвижения на рынке и высокого качества услуг. И будьте готовы к тому, что конкуренция не даст вам расслабиться.
Процедура открытия фирмы в Черногории довольно проста.
Для уплаты уставного капитала в 2017 году достаточно положить на счет 1 евро. Виды деятельности, которые может осуществлять фирма, прописываются в ее Уставе. Если бизнес связан с продажей развесных продуктов или приготовлением еды, каждый работник фирмы должен оформить санитарную книжку. Если владелец компании хочет работать с туристами в прибрежной зоне, ему предстоит пройти через аукцион в Morskom dobro. Эта организация ежегодно продает всем желающим право заниматься тем или иным видом деятельности в прибрежной полосе. В числе прочих, к ним относятся:
— аренда пляжей;
— кафе и рестораны;
— дискотеки;
— парки аттракционов;
— продажа мороженого;
— кинотеатры;
— продуктовые и промтоварные магазины;
— продажа экскурсионных пакетов.
Следует также помнить о том, что само по себе открытие фирмы не позволит вам получить ВНЖ. Для его оформления нужно предоставить в иммиграционную службу разрешение на работу в этой фирме.
Также, в связи с последними изменениями в Законе об иностранцах, бесспорным является только место директора. На все остальные вакансии во вновь открытой фирме изначально претендуют только местные жители, а уже потом иностранные рабочие. Поэтому сегодня уже не так просто открыть свою фирму и устроить на нее всех своих родственников, друзей и знакомых (если конечно они не черногорцы).
Таким образом, для того, чтобы начать бизнес в Черногории, нужно иметь лишь желание и финансовые возможности.
11. Размещение вакансий и резюме у нас на сайте.
Чтобы разместить вакансию у нас на сайте — переходите на сайт и регистрируйтесь. После чего просто и бесплатно разместите вакансию или резюме.
Чтобы переезд в Черногорию и адаптация в ней прошли для вас успешно, советуем внимательно изучить вопросы легализации и трудоустройства, трезво оценить свои финансовые возможности и приобрести хотя бы базовые знания языка. В этом случае жизнь на берегу моря в солнечной стране среди могучих гор будет комфортной, приятной и радостной.